Vi arbetar med att ge ökad sysselsättning bland personer i utanförskap. Vi tycker att det är ett viktigt ansvar vi har som lokalt företag och att vi verkar för att ha en inkluderande arbetsplats som bidrar till att all kompetens på arbetsmarknaden tas tillvara.
Stockholm är vår hemmaplan och för oss är det viktigt att hjälpa till att skapa en mer hållbar stad på flera sätt. Vi har valt att hjälpa ungdomar att komma in på arbetsmarknaden och öppnar därför våra dörrar för er ungdomar som idag står utanför arbetsmarknaden.
Ett sätt att minska ungdomsarbetslösheten är att ge unga möjlighet att arbeta hos oss – vi kallar det för Uppvärmningsjobb. Ungdomarna får en rad i sitt cv och inspireras av oss och vårt företag. Det är någonting vi började med 2017. Inom ramen för denna satsning har vi tecknat ett långsiktigt partnerskap med Stockholms stad för att kunna göra än större skillnad och utveckla arbetet på lång sikt. Men vi nöjer oss inte där, vi vill att fler ska göra samma sak. Vi delar gärna med oss av det vi lärt oss och vill samverka med andra aktörer i vår stad.
Uppvärmningsjobb är ett samarbete med Stockholms stads enhet Ungdomsanställningar som hjälper oss att hitta kandidater till de tjänster vi utlyser.
På ditt Uppvärmningsjobb får du sex månaders visstidsanställning där du varvar arbete med personlig utveckling. Du får delta i olika utbildningar eller skaffa dig annan kunskap som ger dig en stark grund för nästa steg, oavsett om det är jobb eller studier.
Under hela perioden har du en handledare som stöttar dig, och du får stora möjligheter att utvecklas både som person och i arbetslivet. Uppvärmningsjobbet är helt enkelt en bra start för dig som vill växa, lära dig nytt och öppna dörrar inför framtiden. Arbetsuppgifterna för ett Uppvärmningsjobb varierar. Det kan vara allt ifrån praktiskt arbete till sysslor av mer teoretisk karaktär. När din anställning är slut har du fått en rad i ditt cv och nya kontakter för att gå vidare i arbetslivet. Och vi har fått hjälp med olika saker som vi inte hinner med.
Uppvärmningsjobben är ett nära samarbete med Stockholms stad och innebär att vi ger ungdomar mellan 18-29 en visstidsanställning och stöttar ungdomarna ut i nästa steg i arbetslivet. Initiativet är också en viktig del i att tillgodose en långsiktig kompetensförsörjning.
Uppvärmningsjobb riktar sig till personer som står utanför arbetsmarknaden och är 18-29 år. För att få ett Uppvärmningsjobb behöver du vara inskriven på något av Stockholms stads Jobbtorg.
Jobben annonseras på Jobbtorg två gånger per år, en kring sommaren med anställningsstart under hösten och en innan jul där jobbet börjar någon månad inpå nästkommande år. Vi på Stockholm Exergi anställer fem ungdomar under våren 2027.
Övriga annonser via vår sida för lediga jobb
Vi hjälper dig gärna med frågor kring din fjärrvärme eller fjärrkyla, eller om något inte fungerar som det ska. Du vet väl också att du enkelt kan få hjälp via Mina sidor om du tex söker efter en faktura?