Års- och hållbarhetsredovisning 2025

Klimat­ och miljö, socialt ansvar och styrning

Vårt hållbarhets­arbete utgår från tre områden: miljö, socialt ansvar och god bolagsstyrning (ESG).

Klimat­­­­­ och miljö (E)

Vi ska nå netto-noll växthusgasutsläpp längs hela värdekedjan senast 2035 och erbjuda energitjänster och avfalls­­­­behandling som möjliggör för såväl energikunder som avfalls­­­­behandlingskunder att nå sina klimat­­­­mål. Fokus ligger på att stärka klimat­­­­prestandan, reducera utsläpp och främja innovation för framtidens energisystem:

  • Starta Beccs Stockholm 2028 för permanenta negativa utsläpp
  • Säkerställa hållbara biobränslen genom utvecklade kontrollsystem
  • Fasa ut fossil olja till 2032
  • Introducera cirkulära lösningar och kostnads­­­­modeller för avfalls­­­­behandlingstjänsten som ger incitament för ökad sortering
  • Utveckla avfalls­behandlingen så att den stödjer bolagets nettonoll‑mål
  • Optimera energi- och resurs­­­­användningen genom energiledningssystem
  • Minska miljöstörningar genom proaktivt och förebyggande miljöarbete och satsningar på hög tillgänglighet

Socialt ansvar (S)

Vi ska erbjuda en säker, inkluderande och attraktiv arbetsplats där medarbetare kan utvecklas och trivas. Våra prioriteringar är att:

  • Stärka säkerhetskulturen och minimera arbetsplatsolyckor
  • Säkerställa god arbetsmiljö för egen personal och leverantörer
  • Respektera mänskliga rättigheter i hela värdekedjan
  • Erbjuda inkluderande ledarskap och kompetensutveckling
  • Bidra till en inkluderande arbetsmarknad i linje med våra kompetensbehov
  • Stärka kundnöjdheten genom långsiktiga relationer och god service

På så vis bygger vi engagemang, mångfald och hållbarhet i hela organisationen.

Styrning (G)

Våra affärs­­­­etiska riktlinjer och vår hållbarhets­­­­policy utgör grunden för hur vi arbetar. Vi ska driva verksamheten med säkerhet, effektivitet och transparens. Prioriteringar inkluderar att:

  • efterlevnad av affärs­­­­etiska principer
  • Säkerställa att uppförandekod och hållbarhets­­­­krav uppfylls internt och hos leverantörer
  • Arbeta med effektiva, certifierade ledningssystem som stödjer vardagens processer
  • Upprätthålla nolltolerans mot oegentligheter

Med detta skapar vi förtroende, stabilitet och långsiktigt hållbar affärs­­­utveckling.

Mer information om hur vi arbetar för att nå våra mål samt resultat 2025 inom respektive område finns i vår Hållbarhets­rapport sidorna 37-127.