Styrelsens arbete
Styrelsens grundläggande uppgifter framgår av aktiebolagslagen. Styrelsen fastställer varje år en arbetsordning och ett antal instruktioner.
Styrelsens uppgifter
Styrelsens grundläggande uppgifter framgår av aktiebolagslagen. Styrelsen fastställer varje år en arbetsordning och ett antal instruktioner. Arbetsordningen och instruktionerna reglerar bland annat rapporteringen till styrelsen, arbetsfördelningen mellan styrelse och vd, ordförandens uppgifter, formerna för styrelsemötena samt formerna för utvärderingen av styrelsens och vd:s arbete. Arbetsordningen anger också former och krav för att anmäla andra engagemang som utgör eller kan utgöra intressekonflikt med styrelseuppdraget.
I arbetsordningen framgår att styrelsen ska godkänna bolagets och koncernens målsättningar, väsentliga policyer, strategiska planer samt större investeringar. Styrelsens arbetsordning omfattar även instruktioner för styrelsens revisions-, ersättnings- och finansutskott.
Styrelsesammanträden
Styrelsen håller sitt konstituerande sammanträde i direkt anslutning till årsstämman. Styrelsen har under 2024, utöver det konstituerande mötet, avhållit nio stycken styrelsemöten.
Styrelsens utskott
Styrelsens övergripande ansvar kan inte delegeras, men styrelsen har inrättat ett revisionsutskott, ett finansutskott samt ett ersättningsutskott. Dessa utskott bereder, följer upp och utvärderar frågor inom sina respektive områden inför behandling i styrelsen. Utskottens ledamöter utses vid det konstituerande styrelsemötet och arbetet följer styrelsens arbetsordning och instruktioner.
Revisionsutskottet
Finansutskottet
Ersättningsutskottet
Utvärdering av styrelsens och vd:s arbete
Styrelsen utvärderar sitt eget och vd:s arbete en gång per år i syfte att utveckla och effektivisera arbets- och beslutsrutiner. 2024 års utvärdering föranledde inga förändringar av gällande rutiner och arbetssätt.
